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“十四五”規(guī)劃,中央創(chuàng)新區(qū)的模式創(chuàng)新

“十四五”規(guī)劃,中央創(chuàng)新區(qū)的模式創(chuàng)新

來源:未知 日期:2020-01-17 點擊:

隨著我國產(chǎn)業(yè)梯度的布局更加合理,工業(yè)化進入后期發(fā)展階段,經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài),發(fā)展的驅(qū)動力正從要素驅(qū)動和投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。同時,全球新一輪科技革命促使創(chuàng)新成為經(jīng)濟深化發(fā)展的源動力,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術、新模式不斷涌現(xiàn),進一步促進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新動能的培育提供了新一輪機遇期。

一、集聚創(chuàng)新,聚變發(fā)展,超越工業(yè)時代的新范式

新工業(yè)時代或后工業(yè)時代已進入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展階段,需要能級強大的創(chuàng)新策源地提供發(fā)展動力。我國自上世紀 80 年代開始流行的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和高新區(qū)模式已廣泛分布于各大城市,為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了應有貢獻。

中央商務區(qū)(CBD)作為區(qū)域經(jīng)濟中心,也極大推動了經(jīng)濟發(fā)展。但作為城市發(fā)展的主引擎,經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)或CBD已不能滿足“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”模式的新要求。

為進一步提升區(qū)域創(chuàng)新密度,打造以創(chuàng)新為核心動力的地標性區(qū)域,正略鈞策認為,區(qū)域需突破現(xiàn)有城區(qū)規(guī)劃發(fā)展理念,重新定義科創(chuàng)高地建設發(fā)展模式,大力建設中央創(chuàng)新區(qū)(CID),升級區(qū)域發(fā)展新引擎。

縱觀全球工業(yè)史,中央創(chuàng)新區(qū)的概念早已存在。如果說紐約曼哈頓是美國的CBD,那么硅谷就是美國的CID,占據(jù)全球科技創(chuàng)新主導地位至今仍屹立不倒。從國內(nèi)范圍來看,正略鈞策發(fā)現(xiàn)北京中關村、上海張江科學城、廣州琶洲、深圳南山區(qū)、東莞松山湖等均已成為其所在城市新的發(fā)展主引擎,通過集聚高端創(chuàng)新要素,實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,對周圍區(qū)域產(chǎn)生強大的輻射帶動作用,成為城市創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略策源地。

二、科創(chuàng)聚合打頭陣

當前形勢下,我國創(chuàng)新要素和創(chuàng)新資源不斷向都市圈聚集,各大都市圈均圍繞創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,不斷高水平、高標準地打造科技創(chuàng)新載體,在高校科研機構、科研院所、企業(yè)研發(fā)中心的基礎上,新型研發(fā)機構、創(chuàng)新聯(lián)盟等新模式和新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),以城市為中心聚集的科創(chuàng)載體也逐步構建出屬于自身特色的科技創(chuàng)新體系,但正略鈞策認為,各大城市別無二致的特征是科創(chuàng)主體發(fā)展方向與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢緊密貼合,互聯(lián)促進。

那么在這樣的形勢下,新工業(yè)化時代的城市應如何規(guī)劃自身的科技創(chuàng)新體系,發(fā)展什么方向的研發(fā)集群?落地什么方向的創(chuàng)新主體?是繞不過的兩大問題。

新工業(yè)化時代,低端制造環(huán)節(jié)由于生產(chǎn)成本的原因不斷向我國內(nèi)陸城市和東南亞等生產(chǎn)要素成本較低的區(qū)域轉(zhuǎn)移,部分產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)向高端價值鏈躍升,但是總體規(guī)模和發(fā)展動力不足,核心驅(qū)動要素——“創(chuàng)新”未形成強作用力。正略鈞策認為,新工業(yè)化時代的城市需以自身重點產(chǎn)業(yè)為基礎,通過識別核心產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)價值鏈高端環(huán)節(jié),確定未來研發(fā)的突破方向,以強業(yè)務關聯(lián)性為首要引力,招徠各類科創(chuàng)主體。

以煙臺市為例,生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是煙臺市的核心產(chǎn)業(yè)之一,產(chǎn)業(yè)價值鏈方面,生物醫(yī)藥領域一級、二級和三級具有高度協(xié)同的特征,企業(yè)或團隊一般針對一級、二級、三級環(huán)節(jié)進行某一細分領域或者某幾個細分領域的全鏈條布局。結合煙臺市在抗體、重組蛋白、細胞治療和診斷試劑等方面的基礎,研發(fā)領域形成的六大科創(chuàng)平臺。

現(xiàn)如今,城市科創(chuàng)主體的打造已經(jīng)逐步形成常規(guī)武器+新型武器的發(fā)展格局。正略鈞策以南通市為例,創(chuàng)新主體的常規(guī)武器包括科研院所、企業(yè)研發(fā)中心與總部、科技服務機構、公共技術服務平臺、軟件和信息技術類服務外包企業(yè)以及高校科研機構六類主體,新型武器包括新型研發(fā)機構、創(chuàng)新型科技企業(yè)兩類主體。處于新工業(yè)化時代城市應當以常規(guī)武器為重點,逐漸布局新型武器。

當前,許多城市發(fā)展已經(jīng)面臨用地不足的問題,而作為科技創(chuàng)新的重要主體——高校,對用地的需求往往較大,城市用地指標難以滿足落地需求。面對這樣的形式,統(tǒng)籌考慮各類研發(fā)主體的需求,蘇州陽澄湖國際研發(fā)社區(qū)采用了樓宇式大學的模式,推動高校上樓,實現(xiàn)集約高效用地。未來以制造業(yè)為主的工業(yè)城市引入高等教育機構(研究生為主,目前本科教育已不批準)和其他研發(fā)主體,應當大力發(fā)展樓宇式研發(fā)模式,集中力量辦大事。

三、人才聚集樹中堅

人才聚集包括兩大方面,一是外部人才的引入,二是內(nèi)部人才的培育。

外部人才引入應當堅持業(yè)務強關聯(lián)原則,根據(jù)城市的重點科創(chuàng)集群,通過盤點城市或區(qū)域所需人才分類,以及人才對城市發(fā)展環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、民生環(huán)境個性化的訴求;針對上述盤點,結合已有人才服務體系的不足,設計在工作和生活兩個維度上的人才政策及平臺服務系統(tǒng);最后有側(cè)重的針對城市或區(qū)域未來發(fā)展急需的高端人才制定引進標準和設計導入模式。

外部人才無外乎包括高級研發(fā)人才(“兩院”院士、國家及省級最高科學技術獎獲得者;國家及省級自然科學技術獎、技術發(fā)明獎、科技進步一等獎的前 2 位完成人等)、創(chuàng)業(yè)領軍人才(國家杰出青年基金獲得者及國家有突出貢獻中青年專家、享受國務院及省政府特殊津貼人員等)、碩士以上緊缺高層次創(chuàng)新人才和高校教師與研發(fā)人員等類別。

內(nèi)部人才培育要堅持需求導向。正略鈞策認為,首先挖潛現(xiàn)有高校和新引入高校的資源,以地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向,采用專場招聘會、企業(yè)人才訂單和企業(yè)課題承接三種形式不斷發(fā)揮高校在人才鏈上的輸出作用。同時,創(chuàng)新人才培育模式:

1.推進新工科教育模式。充分依托騰訊新工科這類新工科強企的業(yè)務基礎,以實踐性、創(chuàng)新型、實用性和綜合型為導向,引入人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實、基因工程等領域的新工科優(yōu)勢企業(yè),打造細分領域的新工科教育學院,加速培養(yǎng)復合型稀缺人才及師資力量。

2.構建多元產(chǎn)業(yè)學院模式。依托區(qū)域產(chǎn)業(yè)基礎及人才市場需求,以市場為導向,以企業(yè)為主體,聯(lián)動科研院所和高校資源,推動建設多元產(chǎn)業(yè)學院的教育模式,實現(xiàn)產(chǎn)學研聯(lián)動教育,兼顧前瞻性和應用性,深度推動產(chǎn)學研用一體化。

四、體制機制穩(wěn)推進

新工業(yè)化時代城市的科創(chuàng)和人才匯聚,需從招商、政策、服務三方面著手,招徠并留住高端發(fā)展要素,深度嵌合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,助力區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)價值高端鏈躍升和新興產(chǎn)業(yè)快速高效布局。

堅持市場化的雙招雙引機制。通過構建平臺公司,以“管委會+平臺公司”的模式開展市場化的招商。正略鈞策以南通中央創(chuàng)新區(qū)為例,管委會下設南通中央創(chuàng)新區(qū)投資建設有限公司,除了區(qū)域開發(fā)運營外,該公司的重大職能之一便是區(qū)域的雙招雙引工作。與此同時,除了傳統(tǒng)常規(guī)的招商手段外,還應加強國際招商、組團招商和中介招商,發(fā)動更廣泛的社會主體參與區(qū)域的雙招雙引工作,提升雙招雙引工作的杠桿效應。

全方位梳理提升政策服務體系。無論是人才優(yōu)惠政策還是針對科研機構的優(yōu)惠政策,都應當堅持主體分類-政策梳理-政策比照-政策構建的路徑,以細分主體為分類標準,通過系統(tǒng)梳理區(qū)域針對細分主體的政策形成基礎性政策體系文件,進一步與發(fā)達地區(qū)進行全方位的對比,找差距、補短板,最終形成適合區(qū)域發(fā)展且在全國范圍內(nèi)具備競爭優(yōu)勢的政策體系。

國際化高端的服務環(huán)境。區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展載體的打造必須立足全球,堅持國際一流標準。統(tǒng)籌打造城市大環(huán)境和城市微中心,為創(chuàng)新主體和高層次人才提供全方位、高品質(zhì)、立體式的配套服務環(huán)境。針對海外高層次人才注重國際化元素的打造,以國別風情街的形式注入國際院所,讓海外高層次人才產(chǎn)生賓至如歸之感。


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“十四五”規(guī)劃,中央創(chuàng)新區(qū)的模式創(chuàng)新

2020-01-17 來源:未知 點擊:

隨著我國產(chǎn)業(yè)梯度的布局更加合理,工業(yè)化進入后期發(fā)展階段,經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài),發(fā)展的驅(qū)動力正從要素驅(qū)動和投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。同時,全球新一輪科技革命促使創(chuàng)新成為經(jīng)濟深化發(fā)展的源動力,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術、新模式不斷涌現(xiàn),進一步促進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新動能的培育提供了新一輪機遇期。

一、集聚創(chuàng)新,聚變發(fā)展,超越工業(yè)時代的新范式

新工業(yè)時代或后工業(yè)時代已進入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展階段,需要能級強大的創(chuàng)新策源地提供發(fā)展動力。我國自上世紀 80 年代開始流行的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和高新區(qū)模式已廣泛分布于各大城市,為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了應有貢獻。

中央商務區(qū)(CBD)作為區(qū)域經(jīng)濟中心,也極大推動了經(jīng)濟發(fā)展。但作為城市發(fā)展的主引擎,經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)或CBD已不能滿足“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”模式的新要求。

為進一步提升區(qū)域創(chuàng)新密度,打造以創(chuàng)新為核心動力的地標性區(qū)域,正略鈞策認為,區(qū)域需突破現(xiàn)有城區(qū)規(guī)劃發(fā)展理念,重新定義科創(chuàng)高地建設發(fā)展模式,大力建設中央創(chuàng)新區(qū)(CID),升級區(qū)域發(fā)展新引擎。

縱觀全球工業(yè)史,中央創(chuàng)新區(qū)的概念早已存在。如果說紐約曼哈頓是美國的CBD,那么硅谷就是美國的CID,占據(jù)全球科技創(chuàng)新主導地位至今仍屹立不倒。從國內(nèi)范圍來看,正略鈞策發(fā)現(xiàn)北京中關村、上海張江科學城、廣州琶洲、深圳南山區(qū)、東莞松山湖等均已成為其所在城市新的發(fā)展主引擎,通過集聚高端創(chuàng)新要素,實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,對周圍區(qū)域產(chǎn)生強大的輻射帶動作用,成為城市創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略策源地。

二、科創(chuàng)聚合打頭陣

當前形勢下,我國創(chuàng)新要素和創(chuàng)新資源不斷向都市圈聚集,各大都市圈均圍繞創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,不斷高水平、高標準地打造科技創(chuàng)新載體,在高校科研機構、科研院所、企業(yè)研發(fā)中心的基礎上,新型研發(fā)機構、創(chuàng)新聯(lián)盟等新模式和新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),以城市為中心聚集的科創(chuàng)載體也逐步構建出屬于自身特色的科技創(chuàng)新體系,但正略鈞策認為,各大城市別無二致的特征是科創(chuàng)主體發(fā)展方向與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢緊密貼合,互聯(lián)促進。

那么在這樣的形勢下,新工業(yè)化時代的城市應如何規(guī)劃自身的科技創(chuàng)新體系,發(fā)展什么方向的研發(fā)集群?落地什么方向的創(chuàng)新主體?是繞不過的兩大問題。

新工業(yè)化時代,低端制造環(huán)節(jié)由于生產(chǎn)成本的原因不斷向我國內(nèi)陸城市和東南亞等生產(chǎn)要素成本較低的區(qū)域轉(zhuǎn)移,部分產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)向高端價值鏈躍升,但是總體規(guī)模和發(fā)展動力不足,核心驅(qū)動要素——“創(chuàng)新”未形成強作用力。正略鈞策認為,新工業(yè)化時代的城市需以自身重點產(chǎn)業(yè)為基礎,通過識別核心產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)價值鏈高端環(huán)節(jié),確定未來研發(fā)的突破方向,以強業(yè)務關聯(lián)性為首要引力,招徠各類科創(chuàng)主體。

以煙臺市為例,生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是煙臺市的核心產(chǎn)業(yè)之一,產(chǎn)業(yè)價值鏈方面,生物醫(yī)藥領域一級、二級和三級具有高度協(xié)同的特征,企業(yè)或團隊一般針對一級、二級、三級環(huán)節(jié)進行某一細分領域或者某幾個細分領域的全鏈條布局。結合煙臺市在抗體、重組蛋白、細胞治療和診斷試劑等方面的基礎,研發(fā)領域形成的六大科創(chuàng)平臺。

現(xiàn)如今,城市科創(chuàng)主體的打造已經(jīng)逐步形成常規(guī)武器+新型武器的發(fā)展格局。正略鈞策以南通市為例,創(chuàng)新主體的常規(guī)武器包括科研院所、企業(yè)研發(fā)中心與總部、科技服務機構、公共技術服務平臺、軟件和信息技術類服務外包企業(yè)以及高校科研機構六類主體,新型武器包括新型研發(fā)機構、創(chuàng)新型科技企業(yè)兩類主體。處于新工業(yè)化時代城市應當以常規(guī)武器為重點,逐漸布局新型武器。

當前,許多城市發(fā)展已經(jīng)面臨用地不足的問題,而作為科技創(chuàng)新的重要主體——高校,對用地的需求往往較大,城市用地指標難以滿足落地需求。面對這樣的形式,統(tǒng)籌考慮各類研發(fā)主體的需求,蘇州陽澄湖國際研發(fā)社區(qū)采用了樓宇式大學的模式,推動高校上樓,實現(xiàn)集約高效用地。未來以制造業(yè)為主的工業(yè)城市引入高等教育機構(研究生為主,目前本科教育已不批準)和其他研發(fā)主體,應當大力發(fā)展樓宇式研發(fā)模式,集中力量辦大事。

三、人才聚集樹中堅

人才聚集包括兩大方面,一是外部人才的引入,二是內(nèi)部人才的培育。

外部人才引入應當堅持業(yè)務強關聯(lián)原則,根據(jù)城市的重點科創(chuàng)集群,通過盤點城市或區(qū)域所需人才分類,以及人才對城市發(fā)展環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、民生環(huán)境個性化的訴求;針對上述盤點,結合已有人才服務體系的不足,設計在工作和生活兩個維度上的人才政策及平臺服務系統(tǒng);最后有側(cè)重的針對城市或區(qū)域未來發(fā)展急需的高端人才制定引進標準和設計導入模式。

外部人才無外乎包括高級研發(fā)人才(“兩院”院士、國家及省級最高科學技術獎獲得者;國家及省級自然科學技術獎、技術發(fā)明獎、科技進步一等獎的前 2 位完成人等)、創(chuàng)業(yè)領軍人才(國家杰出青年基金獲得者及國家有突出貢獻中青年專家、享受國務院及省政府特殊津貼人員等)、碩士以上緊缺高層次創(chuàng)新人才和高校教師與研發(fā)人員等類別。

內(nèi)部人才培育要堅持需求導向。正略鈞策認為,首先挖潛現(xiàn)有高校和新引入高校的資源,以地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向,采用專場招聘會、企業(yè)人才訂單和企業(yè)課題承接三種形式不斷發(fā)揮高校在人才鏈上的輸出作用。同時,創(chuàng)新人才培育模式:

1.推進新工科教育模式。充分依托騰訊新工科這類新工科強企的業(yè)務基礎,以實踐性、創(chuàng)新型、實用性和綜合型為導向,引入人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實、基因工程等領域的新工科優(yōu)勢企業(yè),打造細分領域的新工科教育學院,加速培養(yǎng)復合型稀缺人才及師資力量。

2.構建多元產(chǎn)業(yè)學院模式。依托區(qū)域產(chǎn)業(yè)基礎及人才市場需求,以市場為導向,以企業(yè)為主體,聯(lián)動科研院所和高校資源,推動建設多元產(chǎn)業(yè)學院的教育模式,實現(xiàn)產(chǎn)學研聯(lián)動教育,兼顧前瞻性和應用性,深度推動產(chǎn)學研用一體化。

四、體制機制穩(wěn)推進

新工業(yè)化時代城市的科創(chuàng)和人才匯聚,需從招商、政策、服務三方面著手,招徠并留住高端發(fā)展要素,深度嵌合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,助力區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)價值高端鏈躍升和新興產(chǎn)業(yè)快速高效布局。

堅持市場化的雙招雙引機制。通過構建平臺公司,以“管委會+平臺公司”的模式開展市場化的招商。正略鈞策以南通中央創(chuàng)新區(qū)為例,管委會下設南通中央創(chuàng)新區(qū)投資建設有限公司,除了區(qū)域開發(fā)運營外,該公司的重大職能之一便是區(qū)域的雙招雙引工作。與此同時,除了傳統(tǒng)常規(guī)的招商手段外,還應加強國際招商、組團招商和中介招商,發(fā)動更廣泛的社會主體參與區(qū)域的雙招雙引工作,提升雙招雙引工作的杠桿效應。

全方位梳理提升政策服務體系。無論是人才優(yōu)惠政策還是針對科研機構的優(yōu)惠政策,都應當堅持主體分類-政策梳理-政策比照-政策構建的路徑,以細分主體為分類標準,通過系統(tǒng)梳理區(qū)域針對細分主體的政策形成基礎性政策體系文件,進一步與發(fā)達地區(qū)進行全方位的對比,找差距、補短板,最終形成適合區(qū)域發(fā)展且在全國范圍內(nèi)具備競爭優(yōu)勢的政策體系。

國際化高端的服務環(huán)境。區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展載體的打造必須立足全球,堅持國際一流標準。統(tǒng)籌打造城市大環(huán)境和城市微中心,為創(chuàng)新主體和高層次人才提供全方位、高品質(zhì)、立體式的配套服務環(huán)境。針對海外高層次人才注重國際化元素的打造,以國別風情街的形式注入國際院所,讓海外高層次人才產(chǎn)生賓至如歸之感。


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