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瀘州國家高新區(qū)江南科技產(chǎn)業(yè)園 創(chuàng)新黨建服務，引領(lǐng)園區(qū)科學發(fā)展
來源：未知 日期：2017-06-20 點擊：次
江南科技產(chǎn)業(yè)園是瀘州市江陽區(qū)非公企業(yè)聚集區(qū)和現(xiàn)代服務業(yè)聚集區(qū)，園區(qū)黨工委認真貫徹“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，注重發(fā)揮園區(qū)非公企業(yè)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際作用，不斷強化政治功能和服務功能。在推動園區(qū)企業(yè)黨組織實際作用發(fā)揮的同時，園區(qū)黨工委立足園區(qū)實際，積極探索創(chuàng)新符合自身特點的園區(qū)非公企業(yè)黨建新模式新方法新機制，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)全面推進、示范引領(lǐng)的良好局面。
提升有效覆蓋水平。園區(qū)強力推進黨組織組建，2017年上半年來，連續(xù)組織開展黨組織組建集中攻堅月、推進年等活動，狠抓應建盡建。對于新入園企業(yè)，都將黨建工作作為項目落地考核指標之一，做到黨建工作同步跟進。推進區(qū)域化黨建工作，在園區(qū)推動區(qū)域性黨組織組建力度，依托龍頭企業(yè)成立黨支部或聯(lián)合支部，充分發(fā)揮其“兜底”作用，將區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)特別是小微企業(yè)全部納入范圍。
充分發(fā)揮黨組織實質(zhì)作用。深化“雙強爭先”活動，不斷加強“黨建強、發(fā)展強”企業(yè)的重點培育，推進黨組織標準化建設(shè)，集中推進園區(qū)非公企業(yè)黨組織晉位升級，廣泛建立健全“三聯(lián)三會”制度。建立健全黨組織班子成員聯(lián)系中層骨干、黨員聯(lián)系職工群眾以及定期召開民主座談會、黨群議事會、黨企聯(lián)席會制度，將黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)。
培育興趣點，促進發(fā)展出實招。牢固樹立“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為黨員所歡迎、為職工所贊成”理念，將黨建工作開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有機融合。一是讓黨組織成為企業(yè)發(fā)展的“源動力”。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在政治上的引導力作用，指導非公企業(yè)黨組織在企業(yè)文化建設(shè)、培育企業(yè)精神等方面主動作為，增強企業(yè)的競爭力，做到黨建與企業(yè)“發(fā)展共思、工作共做”。二是讓黨組織成為業(yè)主生產(chǎn)的“好幫手”。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在發(fā)展上的推動力作用，精心創(chuàng)設(shè)務實管用的活動載體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)計開展黨組織活動，并將推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成果作為黨組織活動成效的檢驗標準。廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員掛牌上崗”、“一個黨員一面旗”等活動，為企業(yè)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“好幫手”。三是讓黨組織成為職工群眾的“貼心人”。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在組織上的凝聚力作用，打造成員工凝聚力量的平臺，幫扶解困的平臺，示范引領(lǐng)的平臺。建立健全企業(yè)黨組織和管理層雙向互動、聯(lián)系服務職工群眾、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、工資集體協(xié)商、矛盾調(diào)解等機制，定期舉辦員工聯(lián)誼會、先進表彰會、文體娛樂、送溫暖獻愛心等活動，使企業(yè)黨組織真正成為職工群眾的“貼心人”。
加強協(xié)調(diào)調(diào)度。江南科技產(chǎn)業(yè)園黨工委認真落實園區(qū)非公企業(yè)黨建工作責任，全力以赴抓好“雙覆蓋”工作，并在園區(qū)推行黨建工作“五同步”工作法，即企業(yè)登記注冊同步宣傳黨的政策、廠房建設(shè)同步規(guī)劃活動陣地、招聘人員同步招收黨員員工、籌備管理團隊同步考慮黨組織書記人選、竣工投產(chǎn)同步建立黨組織。通過采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、派駐建等方式，目前已入駐企業(yè)210余家，黨工委下屬黨組織23個，其中機關(guān)支部1個，企業(yè)支部22個（黨總支1個，黨支部21個），黨員135名，其中正式黨員122名，預備黨員13名。
加大投入力度。為實現(xiàn)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，江南科技產(chǎn)業(yè)園通過派、選、聘等方式，選優(yōu)配強黨組織書記，規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的還配備了專職副書記。同時，實行“六建六送”，即建支部送支部牌、建活動室送活動室牌、建陣地送黨旗、建宣傳欄送圖板、建閱覽室送黨建書籍、建制度送軟件，對非公企業(yè)開展黨建工作情況予以補貼。為解決部分中小企業(yè)黨員開展活動無場所問題，目前，園區(qū)規(guī)劃建設(shè)250平米的黨群活動服務中心，規(guī)劃配備有圖書、文體用品。建立健全園區(qū)黨建工作信息系統(tǒng)，倡導園區(qū)非公企業(yè)黨組織開設(shè)黨建微博、黨建QQ群、微信群、網(wǎng)上黨建園地等，增強黨組織活動吸引力。
促進提質(zhì)升級。園區(qū)堅持每年召開一次非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會，定期組織黨代表對非公企業(yè)黨建工作進行專題視察并提出意見、建議，適時組織非公企業(yè)黨組織負責人參觀黨建工作先進典型，組織非公企業(yè)黨組織書記參加各級各類培訓。同時，對各園區(qū)黨建工作排名在后三位的黨組織，通過對口指導、調(diào)整黨組織書記等手段進行整頓，對提升園區(qū)非公企業(yè)黨建工作水平起到了積極的促進作用。
創(chuàng)新活動載體。本著“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護、業(yè)主支持”的原則，積極在創(chuàng)新活動載體、增強活動實效上下功夫，努力實現(xiàn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互動雙贏。號召黨員亮身份、比奉獻、樹形象，為園區(qū)非公企業(yè)黨員配發(fā)黨徽。在堅持常年開展黨員先鋒崗、技術(shù)攻關(guān)等活動的基礎(chǔ)上，園區(qū)還統(tǒng)一在全區(qū)非公企業(yè)黨組織中開展了“聚合力、增活力、添動力、建新功”活動，為經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。一年來，黨員累計為企業(yè)提出合理化建議400多條，黨員帶頭完成技改攻關(guān)項目8個，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益1500多萬元。同時，積極引導企業(yè)黨組織履行社會責任，真情奉獻社會。園區(qū)非公企業(yè)積極開展精準幫扶，為貧困和弱勢群體捐款、捐物合計50多萬元，安置下崗失業(yè)職工及農(nóng)村剩余勞動力近千人。
加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的力度，把現(xiàn)代信息技術(shù)主動融入到黨建工作中，全面提升園區(qū)黨建工作科學化水平。一是總體數(shù)量適當向非公企業(yè)傾斜。在年初制定發(fā)展黨員計劃時，適當增加非公有制企業(yè)發(fā)展的數(shù)量，非公企業(yè)黨員隊伍逐步壯大，黨員的先鋒模范作用才會得到更好的發(fā)揮。新增的非公企業(yè)建立黨支部的，加大培養(yǎng)入黨積極分子力度，保證黨組織設(shè)置同非公企業(yè)的發(fā)展建設(shè)同步推進。二是向重點非公企業(yè)傾斜。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中不搞平均分配，優(yōu)先考慮職工人數(shù)多，生產(chǎn)經(jīng)營搞得好，對園區(qū)發(fā)展貢獻大的企業(yè)。三是向一線職工傾斜。根據(jù)園區(qū)非公企業(yè)中職工多黨員少的現(xiàn)狀，針對企業(yè)內(nèi)部一線職工工作強度高，受到的社會尊重少的情況著力解決非公企業(yè)普通職工入黨難的問題。
下一步，江南科技產(chǎn)業(yè)園的黨建工作將以“資源聯(lián)享、活動聯(lián)動、工作聯(lián)建、品牌聯(lián)創(chuàng)”為主要內(nèi)容“四聯(lián)”模式為抓手，堅持圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，開展活動聚合力，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟效益的雙豐收。
